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作好教会工作的三步曲
作者:白建德 发布时间:2008-08-07 08:48:58 浏览次数:865作好教会工作的三步曲
作者:白建德
古今中外,从来就没有一个教会领袖不愿意作好神托付给自己的工作。但是尽管每个人的心志都是一样的,可作工的果效却是千差万别。我个人认为,要想做好教会工作必须注意三个方面:1、领袖的作用和素质;2、在规范管理中带好一个班子;3、有一个与社会主义社会相适应的工作思路。现在,我就这三个方面谈一谈我个人的认识。
一、领袖的作用和素质
一个管好自己的领袖才能管好别人。常言道:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”圣经告诉我们:“治理的就当殷勤。”教会先贤们也说:“懒惰的人连魔鬼都气他没有用处。”所以,教会领袖必须是殷勤的人。因为,教会管理成败的关键在领袖。因此,领袖必须具备人格的力量、智慧的力量、爱心的力量。借此去凝聚民主管理组织每一个成员的心。所以,班子成员若是运动员,领袖就应该具备教练员的才能;班子成员若是战士的话,领袖就应该是军事指挥员;一个班子若是一架钢琴,那么领袖就应该是一个优秀的琴师,去弹奏出悦耳动听的音乐。有了上述认识以后,领袖在管理好自己的同时再去带领同工们去作好教会的工作。领袖要常常提醒自己:不在乎自己已经作成了什么,而在乎自己正在做着什么。使自己在工作上,在同工之间作得合乎中道,在严与爱之间找出平衡点,在同工、同心、同步、同行中,造就出一支充满爱的团契,朝气蓬勃的教牧团队。教会领袖必须是胸纳百川的人,是一个喜欢别人超越自己的人,是一个会欣赏同工们长处的人。教会领袖应以为父的心对待同工们,作父亲的虽然严管自己的孩子,但作父亲的最大心愿是让孩子们成才,超越自己。当看到同工们文学水平、神学水平高于自己;当看到同工们讲道水平、工作能力,个个青出于兰而胜于兰;当看到同工们被广大信徒们称赞,心中应该喜乐。我常说:“领袖啊,千万别埋怨你的同工们不好,要知道没有不好的同工,只有不好的领袖。若一个教会混乱、闹不团结,责任不在同工和信徒,乃在于领袖。”一个教会领袖必须常常从自己身上找出不足,使自己更趋于完善,用自己人格的力量、爱心的力量去凝聚同工,这样,教会的工作才会在彼此同心、彼此相爱中向前发展。
作为教会领袖,当同工们一个个都超越自己的时候,我当然为他们高兴。但是自己当如何长进呢?人们说:“不懈奋斗,生命才有辉煌。努力学习,思想才有灵光。”在危机感中,不应对超越自己的人心生嫉妒,而应自己奋起,不断学习,不住的支取,去丰富自己、充实自己,在学习中、在经历中让人们了解基督徒的爱国之心、民族之情。所以,教会领袖在追求神学知识不断长进的同时,也应不断扩大自己的知识面,
二、在规范管理中带好一个班子
虽然教会同工间应彼此相爱,彼此同心,但是,我们应该清醒的知道,每个人内边都有一个自由意志在顽固的存在着。世上的所有混乱都来自人们妄用了自由意志。为了规范人们的自由意志,就产生了国有国法、教有教规。两条铁轨规范了火车的自由意志,让它行驶在正确的轨道上,它才能保证在承载重量高速行驶中不越轨肇事;红绿灯规范了车辆、行人的秩序,才会各行其道,互不伤害。长江之水一旦被堤坝规范,它不但不泛滥成灾,而且还造福于人。
现在很多教会闹不团结、混乱,就是缺少切实可行的规章制度的管理。该作的不作,不该作的要作。这就是妄用自由意志的表现。怎么办?必须制定出规章制度去规范我们的自由意志。圣经也要求我们“凡事都要规规矩矩的按着次序行。”教会应逐步完善教务制度、堂务制度、财务制度、福利制度、告老退休制度、工资制度、学习制度。凡是按着制度而行,实行民主管理,增加工作的透明度。
教会应特别重视教会工作的全面性。在教会工作决策之前,要注意五个方面:“1、是否有圣经根据;2是否合乎教政学的要求;3、是否合乎国家政策;4、是否违背法律法规;5、信徒能否接受。”只要教会安排的工作符合这五个条件,就可以大胆决策,大胆开展工作。
三、有一个与社会主义社会相适应的工作思路
在独立自主自办教会的方针指引下,坚持自治、自养、自传,是中国教会的方向。朝着这个方向开展教会工作,必须有清晰的工作思路。
一是:处理好四个关系:1、保证信仰上与上帝的关系。借着举办丰富多采的属灵活动充实各层次、各年龄段的信徒的信仰生活需要和心灵需要。在教会举办的查经会、妇女团契、青年会、敬老会、证道会、祷告会、诗班会中提高了广大信徒的信仰素质,增强了预防和抵制异端邪教的自我防护能力。2、在荣辱与共肝胆相照中与党和政府保持一致。拥护党的领导,爱国守法,作荣神益人的好公民。3、处理好信教与不信教的关系和搞好与少数民族群众的关系。4、在彼此相爱中搞好信徒之间的关系。
二是:带领广大信徒勤劳致富。
三是:解决好教会自养问题。如驿城区解决了自养的难处,教会开展的几项工作均在全省率先启动:1、在全省率先解决了教牧工人和所有神学生的工资和生活补助。2、在全省率先施行教牧同工告老退休养老制度,使教牧同工老有所养。3、在全省率先启动了冷暖工程。在教堂、接待室、办公室、会议室、灵修室共安装大功率空调35台。4、在全省教会率先实现了办公现代化。购置4台电脑、五辆摩托车、五台电动车、打印机、复印机、扫描仪、摄像机一应俱全。并设置了较上档次的会议室。配置43寸、50寸大型背投彩电各一台。使办公环境、办公条件大大改善。
四是:美化了环境,亮化了教堂。
五是:为安全防范安装了防盗摄像头,8个防盗报警器。
六是:每年至少举办一期神学培训班,帮助提高讲台供应水平,丰富讲台信息;多加强爱国主义教育,提高广大信徒遵纪守法的自觉性。
七是:积极参与神学思想建设,更新神学观念。积极使信仰与社会主义社会相适应。
八是:在各堂点设立法制宣传员、勤劳致富辅导员、安全防范领导小组、防渗透反邪教领导小组。分工负责、责任到人。强化工作实效。
九是:为社会减负。救济孤寡老人贫穷户;并且为灾区捐款、捐物。
十是:免费为信徒举办红白事。
十一是:社区分片,建立防邪教网络。
所以,教会同工要在同心、同步、同行中高举主耶稣基督的名,为社会稳定和精神文明建设作出应作的贡献。应深深知道,我们的心意是把主托付的工作做的更好。而且在与社会主义社会相适应中,为社会稳定、两大文明建设尽心竭力、多作贡献!

